Η Κίνα «γεννά» στρατιές από άνεργους νέους – Τι σημαίνει για την οικονομία
Κλιμακώνεται η ανεργία στην Κίνα, η οποία πλέον αγγίζει υψηλό ρεκόρ, γεγονός που επηρεάζει ιδιαίτερα, όχι τους ανειδίκευτους, όπως ίσως να περίμενε κανείς, αλλά τους απόφοιτους πανεπιστημίου, με ορισμένους από αυτούς να αναγκάζονται να αναλάβουν πόστα με χαμηλές αμοιβές ή να συμβιβαστούν με εργασίες που δεν απαιτούν το επίπεδο των δεξιοτήτων τους.
«Αυτή η φούσκα του πανεπιστημίου σκάει επιτέλους», είπε ο Yao Lu, καθηγητής κοινωνιολογίας στο Πανεπιστήμιο Columbia στη Νέα Υόρκη. «Η επέκταση της πανεπιστημιακής εκπαίδευσης στα τέλη της δεκαετίας του 1990 δημιούργησε αυτή την τεράστια εισροή αποφοίτων πανεπιστημίων, αλλά υπάρχει μια κακή ευθυγράμμιση μεταξύ ζήτησης και προσφοράς εργαζομένων υψηλής ειδίκευσης,» πρόσθεσε.
Η μάστιγα της υποαπασχόλησης είναι επίσης ένα ζήτημα που πρέπει να αντιμετωπίσουν οι Κινέζοι νέοι και οι υπεύθυνοι χάραξης πολιτικής.
Σε μια εργασία που συνέταξε ο Lu με τον Xiaogang Li, καθηγητή στο Πανεπιστήμιο Xi’an Jiaotong, οι καθηγητές εκτιμούν ότι τουλάχιστον ένα επιπλέον τέταρτο των αποφοίτων πανεπιστημίων στην Κίνα είναι υποαπασχολούμενοι, που δεν συμπεριλαμβάνονται στο αυξημένο ποσοστό ανεργίας της συγκεκριμένης ηλικιακής ομάδας.
«Ολοένα και περισσότερο, οι απόφοιτοι πανεπιστημίου αναλαμβάνουν θέσεις που δεν είναι ανάλογες με την κατάρτιση τους για να αποφύγουν την ανεργία», είπε ο Lu στο CNBC.
Η υποαπασχόληση λαμβάνει χώρα όταν οι άνθρωποι συμβιβάζονται με θέσεις εργασίας χαμηλής ειδίκευσης ή χαμηλής αμοιβής, ή μερικές φορές μερικής απασχόλησης, επειδή δεν μπορούν να βρουν θέσεις με πλήρες ωράριο που να ταιριάζουν με τις δεξιότητές τους.
«Αυτές είναι οι δουλειές που καταλαμβάνονταν κυρίως από άτομα που δεν είχαν τελειώσει το πανεπιστήμιο», τόνισε ο Lu.
Αξίζει να σημειωθεί, πως σύμφωνα με έρευνα από το Πανεπιστήμιο του Στάνφορντ, οι απόφοιτοι πανεπιστημίου που ξεκινούν την επαγγελματική τους ζωή σε περίοδο οικονομικής κρίσης κερδίζουν λιγότερα για τουλάχιστον 10 έως 15 χρόνια από εκείνους που αποφοιτούν σε περιόδους ευημερίας.
Στοιχεία από το Γραφείο Στατιστικής της Κίνας δείχνουν ότι 6 εκατομμύρια από τα 96 εκατομμύρια 16-24 ετών στο αστικό εργατικό δυναμικό είναι επί του παρόντος άνεργοι, αριθμός που έχει αυξηθεί κατά 3 εκατ. σε σχέση με την περίοδο πριν από την πανδημία, όπως εκτιμά η Goldman Sachs.
Αυτό είναι πιθανό να καταστήσει πιο επείγουσα τη δράση της κινεζικής κυβέρνησης.
«Οι μειωμένες προοπτικές εργασίας θα μπορούσαν αναπόφευκτα να προκαλέσουν δυσαρέσκεια στους νέους και μια αντιληπτή αποτυχία να εξασφαλίσουν την υλική τους ευημερία θα μπορούσε να ανατρέψει το κοινωνικό συμβόλαιο που έχει το Κομμουνιστικό Κόμμα με τους ανθρώπους στην Κίνα», δήλωσε ο Shehzad Qazi, διευθύνων σύμβουλος στο China Beige Book.
Δεδομένου ότι η γήρανση και η μείωση του πληθυσμού της Κίνας θα περιορίσει τον οικονομικά ενεργό πληθυσμό της, ο αντίκτυπος της ανεργίας των νέων και της υποαπασχόλησης θα μπορούσε «δυνητικά να έχει πολύ αρνητικές συνέπειες για την οικονομία», δήλωσε στο CNBC ο Lu από το Columbia.
Τον Απρίλιο, το Κρατικό Συμβούλιο της Κίνας ανακοίνωσε ένα σχέδιο με στόχο την καλύτερη αντιστοίχιση θέσεων εργασίας με νέους που αναζητούν δουλειά. Αυτό περιλαμβάνει υποστήριξη για κατάρτιση δεξιοτήτων και πρακτική άσκηση, δέσμευση για μια εφάπαξ επέκταση των προσλήψεων σε κρατικές επιχειρήσεις και υποστήριξη για τις επιχειρηματικές φιλοδοξίες των αποφοίτων κολεγίων και των μεταναστών εργαζομένων.
moneyreview.gr
Διαβάστε επίσης:
Oι 10 καλύτερες χώρες για τους ψηφιακούς νομάδες – Στην 6η θέση η Ελλάδα
ΗΠΑ: Οι εργαζόμενοι λένε «ναι» στις εβδομάδες «εργασίας από οπουδήποτε»
Το μυστικό για να είστε χαρούμενοι στη δουλειά σας
Ακολουθήστε το Money Review στο Google News
