γυναίκες

ΠΟΛΙΤΙΚΗ

Κυρ. Μητσοτάκης: Πρέπει να ενισχύσουμε το εργατικό δυναμικό για να έχουμε ανάπτυξη

«Σε ομάδες εργασίας που μετέχουν άτομα με διαφορετικές απόψεις, τα αποτελέσματα είναι πιο δημιουργικά και πιο αποδοτικά», δήλωσε ο πρωθυπουργός, μιλώντας για την συμπερίληψη με τον ηθοποιό, σεναριογράφο και σκηνοθέτη, Γιώργο Καπουτζίδη.

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

Σ. Εφραίμογλου: Οι Ελληνίδες δεν συμμετέχουν αρκετά στην ψηφιακή οικονομία

Σύμφωνα με τον δείκτη DESI για το 2022, μόλις ένας στους πέντε ειδικούς στις Τεχνολογίες Πληροφορικής και Επικοινωνιών είναι γυναίκες.

ΠΟΛΙΤΙΚΗ

Κατερίνα Σακελλαροπούλου: Παρά τα σημαντικά βήματα, τα έμφυλα στερεότυπα παραμένουν

Συνάντηση με έξι γυναίκες στη Θεσσαλονίκη είχε την Παρασκευή η Πρόεδρος της Δημοκρατίας, Κατερίνα Σακελλαροπούλου, με την ευκαιρία του εορτασμού της Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας.

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

Κοινή δράση για δυνατότητα απασχόλησης και οικονομικής ανεξαρτησίας κακοποιημένων γυναικών

Μνημόνιο συνεργασίας υπέγραψαν σήμερα, ανήμερα της Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας, η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Δόμνα Μιχαηλίδου, η υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας Σοφία Ζαχαράκη, ο υπουργός Προστασίας του Πολίτη Μιχάλης Χρυσοχοΐδης και ο Διοικητής της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) Σπύρος Πρωτοψάλτης, στο πλαίσιο της κοινής δράσης για τη στήριξη κακοποιημένων γυναικών «Ανεξάρτητη Δυνατή Ελεύθερη».

Τριμερές Μνημόνιο Συνεργασίας για την αντιμετώπιση της έμφυλης βίας και της παρενόχλησης στα ΜΜΜ

Το Υπουργείο Υποδομών και Μεταφορών, το Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας και οι Σταθερές Συγκοινωνίες Α.Ε. ένωσαν τις δυνάμεις τους για την προώθηση και ανάδειξη θεμάτων ανθρωπίνων δικαιωμάτων, ισότητας των φύλων, αντιμετώπισης της έμφυλης βίας, της παρενόχλησης και των πολλαπλών διακρίσεων.
Γυναίκες στη δουλεια: Τι πιστεύουν οι Έλληνες για τις ηγετικές τους δυνατότητες;

Άνιση μεταχείριση έχουν οι γυναίκες στο εργασιακό περιβάλλον, όπως διαπιστώνουν δύο στους τρεις Έλληνες.
Τι τρομαχτική ανακατωσούρα (2)

Στο τέλος του 2020 διαπιστώναμε ότι ένα από τα χρόνια προβλήματα της Ελληνικής οικονομίας, αυτό της υψηλότερης ανεργίας των γυναικών, ενώ είχε αρχίσει να εμφανίζει βελτίωση, ξαφνικά υποτροπίασε σημαντικά. Συγκεκριμένα σημειώναμε τη σημαντική βελτίωση της διαφοράς της ανεργίας γυναικών/ανδρών από 8,8% το 2017 σε 5,6% πριν το πρώτο lockdown, και το πως αυτό ξανανέβηκε μέσα σε ένα εξάμηνο σε 6,9%.
ΤτΕ: Στο 29% η συμμετοχή των γυναικών στα δ.σ. των ελληνικών τραπεζών

Στο ελληνικό τραπεζικό σύστημα η συμμετοχή των γυναικών στα διοικητικά συμβούλια των σημαντικών ιδρυμάτων ανέρχεται κατά μέσο όρο σε ποσοστό 29%, και αυτό συνάδει με τον ευρωπαϊκό μέσο όρο (στοιχεία 2023).
Υβριδική εργασία: «Κλειδί» για περισσότερες ευκαιρίες εξέλιξης των γυναικών

Η ευρεία υιοθέτηση της υβριδικής εργασίας άνοιξε την πόρτα στις γυναίκες που ανήκουν σε κάποια μειονότητα , ώστε να υποβάλουν αίτηση για ανώτερες θέσεις στις εταιρείες τους, σύμφωνα με έκθεση που δημοσιεύθηκε ενόψει της Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας.
UBS: Γιατί οι γυναίκες βγάζουν λιγότερα από τους άνδρες – Άπληστες δουλειές και χαμένες προαγωγές

Στην Ελλάδα, οι γυναίκες αμείβονται 10,4% χαμηλότερα από τους άνδρες, την ώρα που το αντίστοιχο μισθολογικό χάσμα στην Ευρωπαϊκή Ένωση διαμορφώνεται στο 12,7%.
Περισσότερα

γυναίκες

Εγγραφείτε στο Newsletter