Μείωση του μη μισθολογικού κόστους με κάθε τρόπο ζητούν οι επιχειρήσεις 

Η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών είναι ένα μέτρο το οποίο ζητά σύσσωμος ο επιχειρηματικός κόσμος. Πρόσφατα στη συνέντευξη του, ο Πρωθυπουργός, άφησε ανοιχτό το ενδεχόμενο να μειωθούν περαιτέρω και μόνιμα οι ασφαλιστικές εισφορές εφόσον το επιτρέψουν και τα δημόσια οικονομικά της χώρας εφόσον ανανεωθεί η θητεία του στις επερχόμενες εκλογές.

Υπενθυμίζεται ότι υπολείπονται 0,6 μονάδες ώστε να ολοκληρωθεί η προεκλογική δέσμευση της ΝΔ για μείωση 5 μονάδων αφού μέχρι τώρα οι ασφαλιστικες εισφορές έχουν μειωθεί κατά 4,4 μονάδες. Παρόλα αυτά η κυβέρνηση όλο αυτό το διάστημα έχει ενεργοποιήσει ρυθμίσεις που μειώνουν επιπλέον το μισθολογικό και μη μισθολογικό κόστος για τις επιχειρήσεις για κάποιοόπως ήταν το Πρωτο Ένσημο, τα προγράμματα της ΔΥΠΑ ενώ έχει ενεργοποιήσει  και νέα ρύθμιση από την 1/1/203 με την οποία οι επιχειρήσεις  που απασχολούν εργαζόμενους (ποσοστό άνω του 50%) με τη μορφή της μερικής απασχόλησης και μετατρέψουν σύμβαση από μερική σε πλήρους απασχόλησης τότε κερδίζουν έκπτωση 40% των ασφαλιστικών εισφορών για ένα έτος. Το μέτρο αυτό μπορεί να χρησιμοποιηθεί δυνητικά από περίπου 290.000 επιχειρήσεις, που απασχολούν 2,2 εκατ. άτομα. Ως προϋπόθεση τίθεται οι εργαζόμενοι αυτοί να έχουν προσληφθεί πριν από τις 10 Σεπτεμβρίου. 

Για παράδειγμα, μια επιχείρηση θέλει να μετατρέψει ένα εργαζόμενο από μερικούς απασχόλησης σε πλήρους, δίνοντας του τον κατώτατο μισθό των 713 ευρώ. Χωρίς τη ρύθμιση, η επιχείρηση θα έπρεπε να πληρώνει εργοδοτικές εισφορές ύψους 159 ευρώ με το μισθολογικό και μη μισθολογικό κόστος για τον εργοδότη να διαμορφώνεται στα 872 ευρώ. Εάν η επιχείρηση κάνει χρήση της ρύθμισης, τότε οι εργοδοτικές εισφορές διαμορφώνονται στα 95,32 ευρώ και το συνολικό κόστος για τον εργοδότη στα 808 ευρώ

Παρόλα αυτά οι σύλλογοι των λογιστών χθες αποτυπώνοντας και τις θέσεις των πελατών τους  με κοινή επιστολή τους προς τον υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστή Χατζηδάκη, ζητούν την διεύρυνση του συγκεκριμένου μέτρου  

Συγκεκριμένα, ζητούν την ένταξη στην επιδότηση των ασφαλιστικών εισφορών των επιχειρήσεων που μετέτρεψαν τις συμβάσεις μερικής απασχόλησης που έληγαν πριν την 31η.12.2022 σε πλήρους απασχόλησης. Όπως εξηγούν, οι εν λόγω επιχειρήσεις δεν μπορούν να ενταχθούν στο μέτρο γιατί αναγκαστικά κατά την ημερομηνία λήξης (πριν την 1.1.2023) των συμβάσεων μερικής απασχόλησης που είχαν συναφθεί μέχρι και τις 9.9.2022,  τις ανανέωσαν  και παρότι τις μετέτρεψαν σε πλήρους απασχόλησης δεν τηρούν τον όρο που θέλει η μετατροπή να υλοποιείται από 1ης.1.2023 μέχρι και τις 31.12.2023, 

Οι εκπρόσωποι των λογιστών επισημαίνουν ότι οι συνθήκες της αγοράς είναι ακόμη δυσμενείς και οι επιχειρήσεις χρειάζονται κάθε είδους στήριξη. «Θεωρούμε ότι είναι δίκαιο να συμπεριλάβετε και τις επιχειρήσεις αυτές, λαμβάνοντας επιπλέον υπόψη σας ότι για το διάστημα από την ημερομηνία μετατροπής μέχρι την 31.12.2022 έχουν καταβάλει εισφορές πλήρους απασχόλησης χωρίς καμία επιδότηση σε αντιδιαστολή με τις άλλες επιχειρήσεις που διατήρησαν το προσωπικό τους με μερική απασχόληση»

moneyreview.gr

Διαβάστε επίσης: 

Αυτές είναι οι αυξήσεις στις ασφαλιστικές εισφορές των ελεύθερων επαγγελματιών 

Εισοδήματα: Ποιοι θα δουν αυξήσεις το 2023

Ταμεία: Ποιες οφειλές παραγράφονται στη δεκαετία – Αναλυτικά παραδείγματα

Ακολουθήστε το Money Review στο Google News