Gen Ζ: 1 στους 3 νιώθει ενοχές στις διακοπές – Γιατί κάνει λάθος
Υπάρχουν πολλοί λόγοι που καθιστούν δύσκολες τις διακοπές, όπως ο φόρτος εργασίας και οι οικονομικοί περιορισμοί. Ωστόσο, το βασικό εμπόδιο για τους σημερινούς νεότερους εργαζόμενους, φαίνεται να είναι ένα: οι ενοχές.
Περίπου το 35% των εργαζομένων της γενιάς Z δηλώνουν ότι αισθάνονται ενοχές που δεν εργάζονται όταν βρίσκονται σε διακοπές, έναντι 29% του μέσου όρου σε όλες τις ηλικίες. Αυτό προκύπτει από τον τελευταίο δείκτη εμπιστοσύνης του εργατικού δυναμικού της LinkedIn, ο οποίος βασίζεται σε έρευνα μεταξύ 9.461 επαγγελματιών των ΗΠΑ αυτό το καλοκαίρι.
Οι ενοχές των εκπροσώπων της γενιάς Z στις διακοπές δικαιολογούνται από το γεγονός ότι βρίσκονται ακόμη στο στάδιο της καριέρας τους, όπου θέλουν περισσότερο να εντυπωσιάσουν το αφεντικό τους, να τα πάνε καλά με τους συναδέλφους τους ή να βεβαιωθούν για τις ικανότητές τους, λέει ο George Anders, αναλυτής του LinkedIn.
«Η γενιά Z είναι πολύ ευσυνείδητη», λέει ο Anders στο CNBC Make It. «Μπορεί να έχουν διαφορετικές συνήθειες, όπως οι ενδυματολογικές προτιμήσεις ή οι επιθυμίες τους για τον τόπο εργασίας, «αλλά από ό,τι βλέπουμε, η δέσμευση της Gen Z να εργαστεί σωστά είναι τόσο έντονη όσο και κάθε άλλης γενιάς».
Εργασιακή ασφάλεια και οικονομικές ανησυχίες
Οι νέοι εργαζόμενοι είναι λιγότερο πιθανό να πάνε ένα ταξίδι, στο οποίο πραγματικά θα «αποσυνδεθούν» και θα σταματήσουν να ασχολούνται με τη δουλειά τους.
Περίπου το 58% των εργαζομένων της Gen Z δηλώνουν ότι σχεδιάζουν να κάνουν διακοπές και να αποσυνδεθούν εντελώς τους επόμενους μήνες, έναντι 64% των millennials, 62% της γενιάς Gen X και 64% των baby boomers.
«Η γενιά Z είναι μια γενιά που ασχολείται με πολλά πράγματα παράλληλα όσο καμιά άλλη», λέει ο Anders.
Οι οικονομικές ανησυχίες μπορεί επίσης να παίζουν ρόλο: το 31% των εργαζομένων της γενιάς Ζ δηλώνουν ότι δεν θα κάνουν διακοπές φέτος λόγω της οικονομίας, ποσοστό ελαφρώς υψηλότερο από τους μεγαλύτερους συναδέλφους τους.
Για το λόγο αυτό, ο Anders λέει ότι οι ταξιδιώτες με χαμηλό προϋπολογισμό μπορεί να προτιμήσουν πιο προσιτές επιλογές το φθινόπωρο έναντι των ακριβών καλοκαιρινών ταξιδιών.
Τα οφέλη των διακοπών
Ωστόσο, τα διαλείμματα από τη δουλειά, ακόμη και αν πρόκειται για μια εξόρμηση το σαββατοκύριακο με το αυτοκίνητο, μπορούν να έχουν μεγάλα οφέλη για τη σωματική και ψυχική υγεία.
Ο Anders προσθέτει ότι μπορεί επίσης να ενισχύσει την απόδοσή σας στη δουλειά. «Μερικές φορές το να αποσυνδέεσαι από την πρίζα είναι ο τρόπος για να έχεις φρέσκες ιδέες», λέει. «Έχω δει ανθρώπους να επιστρέφουν από τις διακοπές με την καλύτερη ιδέα της χρονιάς».
Μια πραγματική παύση από την εργασία σας είναι ζωτικής σημασίας: «Η πλήρης «αποσύνδεση από την πρίζα» σας κάνει να δείτε τις προτεραιότητές σας και σας φορτίζει», προσθέτει ο Anders. «Πολύ συχνά, ξοδεύουμε περισσότερο χρόνο σε πράγματα που είναι επείγοντα παρά σε πράγματα που είναι σημαντικά. Το να παίρνετε χρόνο για διακοπές είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να δείτε τι είναι σημαντικό».
moneyreview.gr με πληροφορίες από CNBC
Διαβάστε επίσης:
Alexis Ohanian (Reddit): Αυτό είναι το «κλειδί» στην ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής
Η Gen Z των ΗΠΑ ζει το «Αμερικανικό Όνειρο» στην Ευρώπη
Τι ζητούν οι νέοι από την αγορά εργασίας – Έμφαση στην ισορροπία προσωπικής-επαγγελματικής ζωής
Ακολουθήστε το Money Review στο Google News
