Προσλήψεις

ΔΙΕΘΝΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Η Νο. 1 ερώτηση που δεν πρέπει να κάνετε ποτέ σε μια συνέντευξη για δουλειά

Υπάρχει ένα συγκεκριμένο ερώτημα που δεν πρέπει «ποτέ» να ρωτήσει κανείς έναν εργοδότη, λέει ο Bert Bean, CEO της εταιρείας ανθρώπινου δυναμικού, Insight Global.

ΔΙΕΘΝΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Τι χρειάζεται για να δουλέψει κάποιος στην Apple; Η απροσδόκητη απάντηση του Tim Cook

Η διαδικασία για να προσληφθεί κάποιος στην εταιρεία είναι πολύ αυστηρή. Κάποιοι υποψήφιοι χρειάστηκε να περάσουν έως και 13 συνεντεύξεις.

BUSINESS & FINANCE

Υπό όρους η μοριοδότηση ανέργων στο ΑΣΕΠ – Τα κριτήρια

Συγκεκριμένα εισοδηματικά και περιουσιακά κριτήρια θα πρέπει να πληρούν οι άνεργοι που συμμετέχουν σε διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ για να πάρουν τα μόρια της ανεργίας. Έχει διαπιστωθεί ότι κάποιοι εγγράφονται και παραμένουν στις λίστες ανεργίας της ΔΥΠΑ μόνο και μόνο για να αυξήσουν τις πιθανότητες πρόσληψής τους στο Δημόσιο.

ΔΙΕΘΝΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Αυτά είναι τα τρία ψέματα που πρέπει να πείτε σε συνέντευξη για δουλειά

Yπάρχουν μερικά θέματα, στα οποία, σύμφωνα με την υπεύθυνη προσλήψεων προσωπικού Bonnie Dilber, καλό είναι να λέει κανείς ψέματα, αν θέλει να αυξήσει τις πιθανότητες να προσληφθεί.

Το κόλπο για να επιλέξετε σωστά ρούχα σε μία συνέντευξη για δουλειά

Η εμφάνιση είναι συχνά το πρώτο πράγμα που κοιτάζει αυτός που παίρνει συνέντευξη στον υποψήφιο εργαζόμενο.
Ζητούνται πτυχιούχοι πληροφορικής – Εως το 2030 θα χρειαστούν τουλάχιστον 300.000

Η αγορά πληροφορικής χρειάζεται για να καλύψει τις ανάγκες σε προσωπικό επιπλέον 7.500 πτυχιούχους σε σχέση με όσους αποφοιτούν ετησίως, ο ρυθμός αποφοίτησης από τα 37 σχετικά πανεπιστημιακά τμήματα είναι στο 62% (το 2022 αποφοίτησαν 5.231 άτομα).
Μισθοί: Παραμένουν 24% χαμηλότεροι από τα προ κρίσης επίπεδα – Πώς θα αυξηθούν

Το 2000, η αγοραστική δύναμη του μέσου μισθού στην Ελλάδα βρισκόταν στο 70% περίπου του αντίστοιχου της Ευρωζώνης και το 2006 είχε ανέλθει στο 87,2%. Το 2022, αντιπροσώπευε το 56,9% του μέσου μισθού στην Ευρωζώνη και ήταν η χαμηλότερη στο μπλοκ.
Μισθοί: Αυξήσεις σχεδιάζουν το 75% των ελληνικών επιχειρήσεων και 9 στα 10 ξενοδοχεία

Μισθολογικές αυξήσεις σκοπεύει να δώσει το 75% των ελληνικών επιχειρήσεων σε όλους τους τομείς, ενώ ιδιαίτερα στον κλάδο του τουρισμού και των ξενοδοχείων, το 88% προτίθεται να αυξήσει τα μισθολογικά επίπεδα των εργαζομένων του από 1 έως 20%.
Ατμομηχανή της απασχόλησης ο τουρισμός – Μεγαλύτερη σεζόν, λιγότεροι άνεργοι

Η παράταση της τουριστικής περιόδου έχει ευεργετική επίδραση στην απασχόληση. Ο αριθμός των εγγεγραμμένων ανέργων τον Σεπτέμβριο ήταν σημαντικά μειωμένος σε σχέση με τον Αύγουστο, καθώς ο υψηλός αριθμός αφίξεων απέτρεψε τις απολύσεις εποχικών υπαλλήλων στον τουρισμό.
Γιατί παραμένει υψηλή η ανεργία – Παρά τις κενές θέσεις εργασίας

Στην χαμηλή συμμετοχή των νέων και των γυναικών στην απασχόληση, καθώς και στην αναντιστοιχία των δεξιοτήτων με τις απαιτούμενες από την αγορά εργασίας, αποδίδει μελέτη της Alpha Bank την παραμονή της ανεργίας στην Ελλάδα σε υψηλά επίπεδα. Το δεύτερο τρίμηνο, οι κενές θέσεις εργασίας αυξήθηκαν στο 1,6% του συνόλου.
Περισσότερα

Προσλήψεις

Εγγραφείτε στο Newsletter