Πώς θα «ξεπαγώσουν» οι τριετίες – Το πλαίσιο της επαναφοράς
«Κάνουμε ένα μεγάλο πρώτο βήμα για την επιστροφή της Ελλάδας στην κανονικότητα» τόνισε ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Άδωνις Γεωργιάδης, μιλώντας για το «ξεπάγωμα» των τριετιών στον ιδιωτικό τομέα που βρισκόταν σε αναστολή από το 2012 και την επαναφροά τους εξήγγειλε ο πρωθυπουργός, Κυριάκος Μητσοτάκης, από το βήμα της 87ης ΔΕΘ.
«Η επαναφορά των τριετιών αφορά όλους τους εργαζόμενους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα. Η προσμέτρηση ανοίγει από 1/1/24 και αφορά όλων των ειδών τις προσαυξήσεις της προϋπηρεσίας, δηλαδή 3ετιες στον κατώτατο, 5ετιες ή άλλες κλίμακες που ορίζονται σε ενεργές συλλογικές συμβάσεις.» δήλωσε ο υπουργός Εργασίας Άδωνις Γεωργιάδης.
Αναφορικά με την αναδρομικότητα, ο ίδιος δήλωσε ότι: «Ουδέποτε μια αναστολή δημιούργησε θέματα αναδρομικότητας. Ο λόγος που μπορούμε και δίνουμε αυξήσεις στους δημοσίους υπαλλήλους ή στους συνταξιούχους και ο λόγος που προχωράμε στο ξεπάγωμα των τριετιών είναι γιατί η οικονομία μας μπήκε σε τάξη και οι επενδύσεις πάνε από ρεκόρ σε ρεκόρ. Θα ήταν ανοησία εάν τινάζαμε τα πάντα στον αέρα».
Η ρύθμιση θα νομοθετηθεί άμεσα και θα ψηφιστεί στο τέλος της εβδομάδας, σύμφωνα με τον κ. Γεωργιάδη, ο οποίος τόνισε ότι η κυβέρνηση στέλνει σήμα ότι η προεκλογική της δέσμευση για αυξήσεις μισθών είναι πραγματική πολιτική βούληση.
Ο κ. Γεωργιάδης επισήμανε ότι, πρακτικά, αυτή η απόφαση φέρνει μπροστά κατά περίπου 1 με 1,5 χρόνο μία διαδικασία που, σύμφωνα με την υφιστάμενη νομοθεσία, θα «ξεκλείδωνε», όταν η ανεργία έφτανε στο 10% για τέσσερα συνεχόμενα τρίμηνα. Ωστόσο, επισήμανε πως «αν δούμε την ανεργία να ανεβαίνει η απόφαση θα πρέπει επανεξεταστεί», προσθέτοντας ότι το κυβερνητικό επιτελείο βλέπει την ανεργία να υποχωρεί.
Τι θα ισχύσει με την επαναφορά των τριετιών
Η Γενική Γραμματέας του υπουργείου Εργασίας, Άννα Στρατινάκη εξήγησε ότι εργαζόμενος που είχε προσληφθεί πριν τις 14/2/2012 και είχε συμπληρωμένες για παράδειγμα 2,5 τριετίες, θα ξεκινά να συμπληρώσει τον χρόνο που του υπολείπεται από την 1η Ιανουαρίου 2024.
Επιπλέον, εάν υπάρχει συλλογική σύμβαση εργασίας που είναι σε ισχύ τώρα και μετά την 1/1/2024, έρχονται οι εργαζόμενοι και καλύπτονται μέσα από τη συλλογική σύμβαση.
Σχετικά με τις συλλογικές συμβάσεις που έχουν ανασταλεί και ληφθούν υπόψη τα ποσά στην ατομική σύμβαση και θα απορροφηθούν οι προσαυξήσεις -εφόσον υπάρχουν- και θα συμψηφιστούν με τον κατώτατο.
Παράδειγμα 1: Υπάλληλος αμειβόμενος με τον κατώτατο μισθό – Προσληφθείς 14.09.2003
Μέχρι 31.12.2023
• Συνολικός Χρόνος προϋπηρεσίας μέχρι 31.12.2023 = 20 χρόνια, 3 μήνες και 18 ημέρες
• 8 χρόνια και 5 μήνες έως 14.02.2012
• Αποδοχές την 31.12.2023= 780 ευρώ και 2 τριετίες (20%)- 936 ευρώ
Από 01.01.2024
• Την 01η.08.2024 οι αποδοχές διαμορφώνονται σε 780 ευρώ και 3 τριετίες (30%) = 1014 ευρώ.
• Αύξηση 234 ευρώ ή 30%
• Με αύξηση του κατώτατου μισθού το 2024 κατά π.χ. 5%, οι συνολικές αποδοχές διαμορφώνονται στα 1064,7 ευρώ ή 36,5%
Παράδειγμα 2: Υπάλληλος αμειβόμενος με τον κατώτατο μισθό – Προσληφθείς 1.05.2006
Μέχρι 31.12.2023
• Συνολικός Χρόνος προϋπηρεσίας μέχρι 31.12.2023 = 17 χρόνια και 8 μήνες:
• 5 χρόνια, 9 μήνες και 13 ημέρες έως 14.02.2012
• Αποδοχές την 31η.12.2023 = 780 ευρώ και 1 τριετία (10%)- 858 ευρώ
Από 01.01.2024
• Την 18η.03.2024 οι αποδοχές διαμορφώνονται σε 780 ευρώ και 2 τριετίες (20%) = 936 ευρώ,
• Αύξηση 156 ευρώ ή 20%
• Με αύξηση του κατώτατου μισθού το 2024 κατά π.χ. 5%, οι συνολικές αποδοχές διαμορφώνονται στα 982,8 ευρώ ή 26%
Παράδειγμα 3: Υπάλληλος αμειβόμενος με τον κατώτατο μισθό – Προσληφθείς 14.10.2009
Μέχρι 31.12.2023
• Συνολικός Χρόνος προϋπηρεσίας μέχρι 31.12.2023 = 14 χρόνια, 2 μήνες και 18 ημέρες
• 2 χρόνια και 4 μήνες έως 14.02.2012
• Αποδοχές την 31η.12.2023 = 780 ευρώ και 1 τριετία (10%)- 858 ευρώ
Από 01.01.2024
• Την 01η.09.2024 οι αποδοχές διαμορφώνονται σε 780 ευρώ και 1 τριετία (10%) = 858 ευρώ.
• Αύξηση 78 ευρώ ή 10%
• Με αύξηση του κατώτατου μισθού το 2024 κατά π.χ. 5%, οι συνολικές αποδοχές διαμορφώνονται στα 1081,1 ευρώ ή 38,6%
Παράδειγμα 4: Υπάλληλος αμειβόμενος με τον κατώτατο μισθό – Προσληφθείς 01.10.2020
Μέχρι 31.12.2023
• Συνολικός Χρόνος προϋπηρεσίας μέχρι 31.12.2023 = 3 χρόνια και 3 μήνες
• Αποδοχές την 31η.12.2023 = 780 ευρώ
Από 01.01.2024
• Την 01η.01.2027 οι αποδοχές διαμορφώνονται σε 780 ευρώ και 1 τριετία (10%) = 858 ευρώ.
• Αύξηση 78 ευρώ ή 10%
• Με αύξηση του κατώτατου μισθού το 2024 κατά π.χ. 5%, οι συνολικές αποδοχές διαμορφώνονται στα 1081,1 ευρώ ή 38,6%
Παράδειγμα 5: Μάγειρας αμειβόμενος με την ισχύουσα Κλαδική ΣΣΕ των ξενοδοχοϋπαλλήλων όλης της χώρας – Προσληφθείς 01.10.2005
Μέχρι 31.12.2023
• Συνολικός Χρόνος προϋπηρεσίας μέχρι 31.12.2023= 18 χρόνια και 3 μήνες
• Αποδοχές την 31η.12.2023 = βασικός μισθός 911,34 ευρώ και 33,6 ευρώ επίδομα πολυετίας (6 συμπληρωμένα έτη έως 14.02.2012 * 5,6 ευρώ κατ’ έτος), δηλαδή συνολικά 944,94 ευρώ
Από 01.01.2024
• Την 17η.08.2024 οι αποδοχές διαμορφώνονται σε 956,91 ευρώ ο βασικός μισθός και 39,2 ευρώ το επίδομα πολυετίας (7 συμπληρωμένα έτη * 5,6 ευρώ κατ’ έτος) = 996,11 ευρώ.
• Αύξηση 51,17 ευρώ ή 5,4%
Διαβάστε επίσης:
Ξεπάγωμα τριετιών: Δεν έχει αναδρομική ισχύ – Τι αλλάζει
Τι σημαίνει το «ξεπάγωμα» των τριετιών – Πόσο αυξάνονται οι μισθοί
Κυρ. Μητσοτάκης: Ξεπάγωμα τριετιών και επιδομάτων – Αύξηση 10,5% των μισθών στο Δημόσιο
Ακολουθήστε το Money Review στο Google News
