ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Ανεμβόλιαστοι χωρίς μισθό και χωρίς ένσημα – Τι ακριβώς ισχύει

AP Photo

Περίπου 12 ημέρες έχουν στην διάθεση τους όσοι εργάζονται σε μονάδες φροντίδας ηλικιωμένων και ατόμων με αναπηρία ώστε να προχωρήσουν στην εμβολιασμό τους. Οι εργαζόμενοι που δεν θα το πράξουν από 16 Αυγούστου βγαίνουν σε άδεια άνευ αποδοχών. Όπως ξεκαθάρισε χθες ο Υπουργός Εργασίας, Κωστής Χατζηδάκης, η άδεια άνευ αποδοχών θα είναι επ’ αόριστον. Η άδεια άνευ αποδοχών σταματά εφόσον ο εργαζόμενος έχει εμβολιαστεί έστω με τη πρώτη δόση και παρέλθουν και 14 ημέρες.

Τι ακριβώς θα ισχύει

Οι ανεμβολίαστοι εργαζόμενοι για όσο διάστημα δεν εργάζονται δεν θα πληρώνονται ,θα μείνουν δηλαδή χωρίς μισθό για όλο το διάστημα της αναστολής.

Επιπλέον σε όλους όσους πουν όχι στον εμβολιασμό δε θα χορηγούνται ούτε οι ασφαλιστικές εισφορές παρά μόνο η ιατροφαρμακευτική περίθαλψη. Με άλλα λόγια όσοι δεν συμμετάσχουν στο πρόγραμμα του εμβολιασμού  θα χάνουν και  ένσημα που ενδεχομένως να αποδειχθούν  κρίσιμα όταν έρθει η ώρα της σύνταξης. 

Οι κατηγορίες εργαζομένων με υποχρέωση εμβολιασμού

Εμβολιάζονται υποχρεωτικά κατά του κορωνοϊού COVID-19 όλο το προσωπικό των ιδιωτικών, δημόσιων και δημοτικών μονάδων φροντίδας ηλικιωμένων και φροντίδας ατόμων με αναπηρία (ιατρικό, παραϊατρικό, νοσηλευτικό, διοικητικό και υποστηρικτικό προσωπικό),

(α) Κέντρα αποθεραπείας και αποκατάστασης του άρθρου 10 του ν. 2072/1992 (Α’ 125),

(β) Στέγες Υποστηριζόμενης Διαβίωσης για άτομα με ειδικές ανάγκες του άρθρου 30 του ν. 2072/1992,

(γ) Στέγες Αυτόνομης Διαβίωσης Ατόμων με Ειδικές Ανάγκες της απόφασης του Υπουργού Υγείας και Πρόνοιας υπό στοιχεία Π4β/οικ.4681/1996 (Β’ 825),

(δ) Μονάδες Φροντίδας Ηλικιωμένων της παρ. 5 του άρθρου 1 του ν. 2345/1995 (Α’ 213),

(ε) Θεραπευτήρια Χρονίως Πασχόντων του π.δ. 631/1974 (Α’ 271),

(στ) Κλειστές δομές των Κέντρων Κοινωνικής Πρόνοιας του άρθρου 9 του ν. 4109/2013 (Α’ 16), στις οποίες φιλοξενούνται ηλικιωμένοι ή άτομα με αναπηρία,

(ζ) Ιδρύματα περίθαλψης χρονίως πασχόντων του άρθρου 28 του Ενιαίου Κανονισμού Παροχών Υγείας της 31ης Οκτωβρίου 2018 (Β’ 4898),

(η) Οικοτροφεία του άρθρου 30 του Ενιαίου Κανονισμού Παροχών Υγείας,

(θ) Ειδικά ιδρύματα του άρθρου 6 του ν. 861/1979 (Α΄ 2),

(ι) Κέντρα Ημερήσιας Φροντίδας Ηλικιωμένων της απόφασης του Υπουργού Υγείας και Πρόνοιας υπό στοιχεία Π1γ/ΑΓΠ/οικ.14963/2001 (Β’ 1397),

(ια) Κέντρα Διημέρευσης Ημερήσιας Φροντίδας της απόφασης του Υπουργού Υγείας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων υπό στοιχεία Π4α οικ.4633/1993 (Β΄ 789),

(ιβ) Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών και Ατόμων με Αναπηρία (ΚΔΑΠΑμεΑ) του άρθρου 2 του ν. 4756/2020 (Α΄ 235), και

(ιγ) Το προσωπικό που απασχολείται στο πρόγραμμα «Βοήθεια στο σπίτι».

Τα πρόστιμα για τους εργοδότες

Για τους εργοδότες που απασχολήσουν ανεμβολίαστους εργαζόμενους προβλέπονται τσουχτερά πρόστιμα .Θα επιβάλλεται διοικητικό πρόστιμο δέκα χιλιάδων (10.000) ευρώ για κάθε παράβαση και έως πενήντα χιλιάδων (50.000) ευρώ και, σε περίπτωση υποτροπής, που διαπιστώνεται σε επανέλεγχο, είκοσι χιλιάδων (20.000) ευρώ για κάθε παράβαση και έως διακοσίων χιλιάδων (200.000) ευρώ.

Η υποχρεωτικότητα του εμβολιασμού θα ισχύσει από 1η Σεπτεμβρίου και σε υγειονομικές δομές (γιατροί και νοσηλευτές) ενώ συζητάτε και η επέκταση της υποχρεωτικότητας και σε άλλες ομάδες εργαζομένων .

Ακολουθήστε το Money Review στο Google News