Business & Finance Παρασκευή 12/02/2021, 09:45
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Νέες βεβαιώσεις μετακίνησης για τους εργαζομένους από Δευτέρα

φωτ. InTime News

Σε μία προσπάθεια να διασφαλιστεί ότι εφαρμόζεται το ποσοστό της τηλεργασίας, να δοθεί τέλος σε φαινόμενα εικονικών αναστολών και να μπει φρένο στις μετακινήσεις από τη Δευτέρα 15/02 όλοι οι εργαζόμενοι, μισθωτοί και αυτοαπασχολούμενοι, θα πρέπει να έχουν νέες βεβαιώσεις μετακίνησης. Νέο «μοντέλο» ισχύει και για τις αναστολές συμβάσεων, που θα πρέπει πλέον να προαναγγέλονται. 

Όπως ξεκαθαρίζει η ΚΥΑ με τα νέα μέτρα δεν θα ισχύουν οι βεβαιώσεις μετακίνησης των εργαζομένων που βρίσκονται σε καθεστώς τηλεργασίας ή αναστολής σύμβασης. Δεν θα μπορούν να εκδίδουν μόνοι τους βεβαίωση από το σύστημα forma.gov.gr ούτε ο εργοδότης τους θα έχει τη δυνατότητα να τους χορηγήσει βεβαίωση από το σύστημα Εργάνη από τη στιγμή που θα έχουν δηλωθεί σε τηλεργασία ή σε αναστολή. 

Όσοι εξακολουθούν να εργάζονται με φυσική παρουσία καλούνται, από την ερχόμενη Δευτέρα, να την ανανεώσουν, βάσει της νέας φόρμας, ανεξάρτητα της ημερομηνίας λήξης της. Οι αυτοαπασχολούμενοι, οι επιστήμονες και οι ελεύθεροι επαγγελματίες θα πρέπει να έχουν μαζί τους και μια εκτύπωση από το Taxisnet των φορολογικών στοιχείων φυσικού προσώπου και επιχειρηματικής δραστηριότητας. 

Αναλυτικά η ΚΥΑ

Δεν θα χορηγούνται βεβαιώσεις κίνησης  σε εργαζόμενο ή υπάλληλο που δεν προσέρχεται στην εργασία, ιδίως λόγω του ότι τελεί σε καθεστώς τηλεργασίας ή αναστολής σύμβασης εργασίας. Τυχόν μάλιστα ήδη χορηγηθείσες βεβαιώσεις κίνησης σε αυτούς παύουν να ισχύουν από τις 15.2.2021.

Για την μετακίνηση από και προς την εργασία ή κατά τη διάρκεια της εργασίας και μεταφορά από και προς τον τόπο εργασίας συζύγου ή συγγενούς πρώτου βαθμού, εφόσον υφίσταται σχετική ανάγκη) πρέπει ο πολίτης να φέρει υποχρεωτικά μαζί του την αστυνομική του ταυτότητα ή διαβατήριο, καθώς και βεβαίωση κίνησης (βεβαίωση τύπου Α), σε έντυπη ή ηλεκτρονική μορφή μέσω του ΠΣ «ΕΡΓΑΝΗ».

Η βεβαίωση κίνησης παρέχεται, με προσωπική ευθύνη του υπογράφοντος, από τον εργοδότη ή, σε περίπτωση νομικού προσώπου, από τον νόμιμο εκπρόσωπό του ή, σε περίπτωση αυτοαπασχολούμενου, ελεύθερου επαγγελματία ή επιτηδευματία από τον ίδιο, περιέχει δε το ονοματεπώνυμο, τον τόπο κατοικίας και τον τόπο εργασίας του εργαζόμενου, καθώς και το ωράριο προσέλευσης και αποχώρησής του, λαμβανομένης υπόψη και τυχόν αναγκαίας υπερωριακής απασχόλησης. Η βεβαίωση μπορεί να αποκτάται με έναν από τους ακόλουθους τρόπους:

  • Αναφορικά με τους υπαλλήλους του Δημοσίου μέσω της εφαρμογής του Μητρώου Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου στην ιστοσελίδα apografi.gov.gr και κατ’ εξαίρεση μέσω εντύπου που συμπληρώνεται με ευθύνη του αρμόδιου προϊστάμενου προσωπικού.
  • Αναφορικά με τους υπαλλήλους του ιδιωτικού τομέα η βεβαίωση χορηγείται στον εργαζόμενο για τη μετακίνησή του από τον υπόχρεο εργοδότη, κατόπιν υποβολής αίτησης-υπεύθυνης δήλωσης του άρθρου 8 του ν. 1599/1986 (Α’ 75) του εργοδότη στο Πληροφοριακό Σύστημα (ΠΣ) «ΕΡΓΑΝΗ» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

Κατά την υποβολή της αίτησης-υπεύθυνης δήλωσης για τη χορήγηση της εν λόγω βεβαίωσης από τον εργοδότη, διασταυρώνεται αυτόματα και πιστοποιείται από το ΠΣ «ΕΡΓΑΝΗ» η εργασιακή σχέση του εργαζόμενου με τον αιτούντα εργοδότη και κατόπιν παρέχεται η βεβαίωση από το ΠΣ «ΕΡΓΑΝΗ».

Η βεβαίωση χορηγείται σε κάθε περίπτωση στον εργαζόμενο το αργότερο πριν από τη μετακίνησή του και ισχύει για όσο διάστημα ο εργαζόμενος απαιτείται να μετακινηθεί από και προς την εργασία του, κατά τις ώρες απαγόρευσης κυκλοφορίας, βάσει του ωραρίου εργασίας του. Εναλλακτικά μπορεί να λαμβάνεται πάγια βεβαίωση κίνησης (τύπου Α) από την ηλεκτρονική σελίδα forma.gov.gr.

Τι αλλάζει στην τηλεργασία

Για το ποσοστό της υποχρεωτικής τηλεργασίας στον ιδιωτικό τομέα αυτό διατηρείται στο 50% του προσωπικού που έχει τη δυνατότητα να δουλέψει από απόσταση, ενώ η μη τήρηση του ορίου προβλέπει πρόστιμο 3.000 ευρώ.

Εξ αποστάσεως θα συνεχίσουν να εργάζονται τα άτομα που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες, ενώ στις υπηρεσίες θα βρίσκεται μόνο το απολύτως αναγκαίο προσωπικό, καθώς στο δημόσιο η τηλεργασία θα εφαρμοστεί στο μέγιστο βαθμό. Στις περιπτώσεις, δε, που δεν μπορεί να εφαρμοστεί τηλεργασία, οι υπάλληλοι θα δουλεύουν εκ περιτροπής.

Ακολουθήστε το Money Review στο Google News