ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

efood: Προς αναστολή η αυριανή απεργία – Ικανοποίηση στους διανομείς

Αύριο το πρωί η απόφαση για το μέλλον της απεργίας

efood: Προς αναστολή η αυριανή απεργία – Ικανοποίηση στους διανομείς

Θετική εξέλιξη χαρακτήρισε, με δηλώσεις του στην ΕΡΤ, ο πρόεδρος της Πανελλήνιας Ένωσης Επισιτισμού Τουρισμού, Γιώργος Χότζογλου, την ανακοίνωση της efood για τη μετατροπή της σύμβασης εργασίας 2.016 εργαζομένων σε αορίστου χρόνου, με παράλληλη αναγνώριση της προϋπηρεσίας τους. 

Μετά την εξέλιξη αυτή, ανοιχτή είναι η αναστολή της αυριανής 24ωρης απεργίας αλλά μετά την ανοιχτή γενική συνέλευση που θα πραγματοποιηθεί στις 11.00 το πρωί στο Πεδίο του Άρεως και αφού αντιπροσωπεία της Ομοσπονδίας συναντηθεί με τη διοίκηση της efood για να λάβει γραπτώς εγγυήσεις για την υλοποίηση της απόφασης της. 

Υπενθυμίζεται ότι νωρίς το απόγευμα, η διοίκηση της efood γνωστοποίησε τη μετατροπή όλων των συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε συμβάσεις αορίστου χρόνου, σε μία κίνηση η οποία αφορά συνολικά 2.016 διανομείς. 

Συγκεκριμένα, η εταιρεία delivery ανακοίνωσε τα παρακάτω:

  • Μεταφέρουμε όλες τις υπάρχουσες συμβάσεις ορισμένου χρόνου, προσλαμβάνοντας 2.016 εργαζόμενους στο efood με συμβάσεις αορίστου χρόνου, αναγνωρίζοντας παράλληλα την προϋπηρεσία τους
  • Διατηρούμε τα διευρυμένα δικαιώματα και τις πρόσθετες παροχές που απολάμβαναν, όπως για παράδειγμα την ιδιωτική ασφάλιση
  • Αναδιαμορφώνουμε τα κριτήρια αξιολόγησης τα οποία θα καθοριστούν και σε συνεργασία με τους διανομείς μας

Οι παραπάνω ανακοινώσεις, τις οποίες είχε προαναγγείλει το «MR», επήλθαν λίγες ημέρες μετά τον σάλο που προκλήθηκε από το μήνυμα της εταιρείας σε 115 διανομείς, το οποίο ερμηνεύθηκε ως «τελεσίγραφο» για την αλλαγή του εργασιακού καθεστώτος σε συνεργασία freelancing, με την απειλή της απόλυσης. 

Το κύμα αντιδράσεων είχε αρχικά οδηγήσει την εταιρεία σε μία ανακοίνωση, στην οποία έκανε λόγο για εσφαλμένη διατύπωση, ενώ στη συνέχεια προχώρησε σε αναδίπλωση. Το όλων θέμα, πάντως, άνοιξε μία μεγάλη συζήτηση για τα εργασιακά δικαιώματα των διανομέων και τις προϋποθέσεις που απαιτούνται ώστε κάποιος να θεωρηθεί «ελεύθερος επαγγελματίας» ή «συνεργάτης» αντί για μισθωτός υπάλληλος.

 

Ακολουθήστε το Money Review στο Google News