BUSINESS & FINANCE

Δημόσιο: Βοnus για να «περπατήσουν» κρίσιμα projects – Πώς θα υπολογίζεται

Δημόσιο: Βοnus για να «περπατήσουν» κρίσιμα projects –  Πώς θα υπολογίζεται

Mοντέλο ΕΦΚΑ θα εφαρμοστεί σε νευραλγικούς κλάδους του Δημοσίου ώστε να «τρέχουν» γρήγορα κρίσιμα projects και υποθέσεις, σύμφωνα με το νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών που βρίσκεται σε δημόσια διαβούλευση.

Το νέο μοντέλο θα εφαρμοστεί μόνιμα σε κάποιες υπηρεσίες του Δημοσίου ενώ σε άλλους τομείς θα είναι προσωρινό. 

Ένα μοντέλο στοχοθεσίας με ανταμοιβή ήδη λειτουργεί στο project των εκκρεμών συντάξεων αλλά και στο τηλεφωνικό κέντρο του ΕΦΚΑ, όπου οι υπάλληλοι απολαμβάνουν το bonus εφόσον πετύχουν τους στόχους που τους έχουν τεθεί από τη διοίκηση του ΕΦΚΑ  και μπορεί να φθάσει στα 600 ευρώ μηνιαίως μεικτά για τα διευθυντικά στελέχη. 

Στο υπόλοιπο δημόσιο το νέο σύστημα είναι διαφορετικό  ως προς την ανταμοιβή. 

Ειδικότερα, με βάση τις πρόνοιες του νομοσχεδίου  του υπουργείου Εσωτερικών προβλέπεται: 

–     Σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής υπαλλήλων, που θα συνδέεται με το ετήσιο σχέδιο δράσης των υπουργείων (20 εκατ. ευρώ ανά έτος).

–     Σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής υπαλλήλων που εμπλέκονται σε έργα του Ταμείου Ανάκαμψης και στην υλοποίηση έργων συγχρηματοδοτούμενων προγραμμάτων (10 εκατ. ευρώ ανά έτος).

–     Σύστημα κινήτρων για την επίτευξη δημοσιονομικών στόχων (5 εκατ. ευρώ ανα έτος).

–     Προσωρινό σύστημα κίνητρων για τους δικαστικούς υπαλλήλους (11 εκατ ευρώ). 

Πώς θα υπολογίζεται το bonus 

Η ανταμοιβή  θα υπολογίζεται επί του βασικού μισθού και του επιδόματος θέσης ευθύνης, δεν θα συμψηφίζεται με την προσωπική διαφορά του υπαλλήλου και δεν μπορεί να υπερβαίνει, ανά έτος, το 15% του αθροίσματος του ετήσιου βασικού μισθού και του επιδόματος θέσης ευθύνης κάθε υπαλλήλου,  ενώ το ποσό αυτό θα υπόκειται στις ασφαλιστικές εισφορές και λοιπές κρατήσεις των πρόσθετων αποδοχών. Η ανταμοιβή για τους δικαστικούς υπαλλήλους θα είναι προσωρινή και  μπορεί να καταβάλλεται από την 1η.1.2023 μέχρι την 31.12.2025. 

Διαβάστε επίσης: 

Δημόσιο: Σε εφαρμογή ο ετήσιος κύκλος στελέχωσης

Δημόσιο: Προσλήψεις και bonus φέτος – Πώς και πού θα γίνουν

«Γρήγορο» Δημόσιο μέσω bonus system – Κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης και στο Δημόσιο

Ακολουθήστε το Money Review στο Google News