ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ: Παράταση μέχρι τέλη Μαΐου
Παράταση μέχρι τις 31 Μαΐου δόθηκε στο πρόγραμμα ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ, με τους υφιστάμενους όρους και προϋποθέσεις, έπειτα από σχετική απόφαση των υπουργείων Οικονομικών και Εργασίας.
Όπως είχε γράψει το MR, η αβεβαιότητα και οι αναταράξεις λόγω του πολέμου, οι οποίες κλυδωνίζουν και την ελληνική οικονομία είχαν βάλει στο τραπέζι την επέκταση του προγράμματος.
Η κατάσταση που επικρατεί λόγω του πολέμου, αλλά και η πανδημία που δεν λέει με τίποτα να μας εγκαταλείψει ανάγκασαν το οικονομικό επιτελείο και το Υπουργείο Εργασίας να επεκτείνει το πρόγραμμα ώστε να στηριχθούν οι υφιστάμενες θέσεις εργασίας τουλάχιστον για αυτό το δίμηνο μέχρι δηλαδή να ανοίξει για τα καλά η τουριστική περίοδος κατά την οποία υπάρχουν πολύ περισσότερες προσλήψεις.
Η επέκταση του προγράμματος
Το κονδύλι για την πληρωμή των εργαζομένων που εντάσσονται στον μηχανισμό από το κράτος υπολογίζεται μηνιαίως κοντά στα 7-7,5 εκατ. ευρώ.
Ήδη στο τελικό σχέδιο του προϋπολογισμού για το 2022 έχει εγγραφεί κονδύλι ύψους 30 εκατ. ευρώ για τη συνέχιση του προγράμματος, κάτι που σημαίνει πως μπορούσε να καλύψει ακόμη περίπου ένα μήνα, μετά τον Μάρτιο.
Το επιπλέον μέρος της δαπάνης για την επέκταση του προγράμματος θα συμπεριληφθεί στο συμπληρωματικό προυπολογισμό που θα καταθέσει το Υπουργείο Οικονομικών την άλλη εβδομάδα. Σημείωνεται ότι σχεδόν κάθε μήνα εντάσσονται περίπου 25.000-38.000 εργαζόμενοι στο πρόγραμμα ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ
Πώς λειτουργεί το ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ
Στο πρόγραμμα μπορούν και συμμετέχουν επιχειρήσεις-εργοδότες που παρουσιάζουν μείωση κατά 20% τουλάχιστον του κύκλου εργασιών σε σχέση με το επίπεδο αναφοράς που έχει οριστεί ή ορίζεται εκ νέου σε περίπτωση επέκτασης του προγράμματος. Οι επιχειρήσεις-εργοδότες μπορούν να ενταχθούν στον Μηχανισμό ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ για έναν ή περισσότερους μήνες εντός του χρονικού διαστήματος ισχύος του Μηχανισμού για μέρος ή το σύνολο των εργαζομένων τους.
Δικαιούχοι εργαζόμενοι της κρατικής επιδότησης είναι όσοι έχουν μείωση έως 50% επί των αποδοχών τους μετά από αντίστοιχη μείωση του χρόνου εργασίας τους. Το κράτος επιδοτεί το 60% της μείωσης των καθαρών αποδοχών τους, ενώ καλύπτει και το 100% των εισφορών τους (εργοδοτικών και εργατικών) οι οποίες αντιστοιχούν στις μειωμένες μεικτές αποδοχές τους. Η μείωση του χρόνου εβδομαδιαίας εργασίας ωστόσο δεν επιφέρει μετατροπή της σύμβασης εργασίας των εργαζομένων που εντάσσονται στον μηχανισμό, για το χρονικό διάστημα που οι επιχειρήσεις κάνουν χρήση του μέτρου. Οι εργαζόμενοι, δηλαδή, που εντάσσονται στο ΣΥΝ – ΕΡΓΑΣΙΑ συνεχίζουν να έχουν σύμβαση πλήρους απασχόλησης, παρόλο που απασχολούνται με μειωμένο ωράριο.
Οι εργαζόμενοι που εντάσσονται στον μηχανισμό προστατεύονται από απόλυση κατά την διάρκεια εφαρμογής του μέτρου. Η απαγόρευση της καταγγελίας των συμβάσεων εργασίας δεν αφορά όμως όλους τους εργαζόμενους της επιχείρησης αλλά μόνο όσους εντάσσονται στον μηχανισμό.
Στο πρόγραμμα υπάρχει πλέον ανώτατο πλαφόν στις μικτές αποδοχές του εργαζόμενου που μπορεί να ενταχθεί στον μηχανισμό. Το πλαφόν έχει οριστεί στα 6.500 ευρώ. Αυτό σημαίνει πως ο ανώτατος ονομαστικός μισθός που θα μπορεί να δηλωθεί στον μηχανισμό δεν θα υπερβαίνει τις 6.500 ευρώ. Το ανώτατο όριο του μισθού που μπορεί να δηλωθεί βάζει αυτόματα πλαφόν και στην οικονομική ενίσχυση του κράτους. Έτσι το ανώτατο όριο της κρατικής ενίσχυσης για το μισθό καθορίζεται στα 1.950 ευρώ.
moneyreview.gr
Διαβάστε επίσης:
Συμπληρωματικός προϋπολογισμός 2 δισ. – Aνοίγουν τα ταμειακά διαθέσιμα για μέτρα στήριξης
Επίδομα ακρίβειας: Ποιοι θα πάρουν τα 200 ευρώ
Ακολουθήστε το Money Review στο Google News
